Аннотация

1. Цели освоения дисциплины

Целью освоения дисциплины «Планирование карьеры» является знакомство обучающихся с современными представлениями о карьере, со значимостью карьеры в личностном росте человека, с практикой построения карьеры

 

2. Место дисциплины в структуре ОП бакалавриата

Дисциплина «Планирование карьеры» относится к вариативной части цикла «Дисциплины». Дисциплина «Планирование карьеры» опирается на ранее изученные дисциплины, такие как: «Информатика», «Информационные технологии», «Экономика».

Для освоения данной дисциплины студент должен:

Знать: особенности современного экономического развития трудовых отношений в России и мире; классификацию видов бизнеса, организационно-правовые формы предпринимательства и связанных с ним рисках; порядок образования и прекращения деятельности фирмы; права и ответственность предпринимателя; современные подходы к определению сущности и содержания менеджмента; методы управления конфликтами.

Уметь: анализировать, обрабатывать и оценивать информацию; грамотно и логически обосновывать излагаемые мысли; использовать методы педагогической диагностики для решения различных профессиональных задач; использовать современные технологии работы с информацией различного рода; использовать ресурсы глобальной сети Интернет для поиска необходимой информации; формулировать цели будущей профессиональной деятельности с учетом психологических знаний.

Владеть: понятийным аппаратом психологии; навыками профессионального мышления, необходимыми для использования психологических знаний на практике; навыками самостоятельной и творческой работы; методами формирования коммуникаций, мотивации работников, разрешения конфликтов.

Знания и навыки, полученные студентами в результате изучения дисциплины, необходимы для грамотной реализации собственной деловой карьеры.

 

3. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине.

3.1. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины согласно матрице соответствия компетенций и составляющих ОП:

ОК-2  готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе; знание принципов и методы организации и управления малыми коллективами; способность находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готов нести за них ответственность.

3.2. Планируемые результаты обучения по дисциплине (модулю), соотнесенные с формируемыми компетенциями.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

Знать:

-основные понятия и принципы планирования профессиональной карьеры;

-особенности формирования рынка труда;

-стратегии карьеры;

-специфику отбора и оценивания персонала при приеме на работу.

Уметь:

-ставить карьерные цели;

-оценивать текущую ситуацию на рынке труда;

- использовать различные источники для поиска информации;

-анализировать объявления работодателей и подготавливать необходимые для трудоустройства документы.

Владеть:

-технологиями успешного трудоустройства;

-навыками планирования своей карьеры.

 

4. Структура и содержание дисциплины «Планирование карьеры»

Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетные единицы   108 часов.

 

Тема 1. Общее представление о карьере

Тема 2.Карьерные цели и индивидуальное планирование карьеры

Тема 3. Планирование карьерных процессов в организации

Тема 4. Деловая карьера

Тема 5. Технологии трудоустройства


Публикации по теме курса




Техническая поддержка: Центр развития карьеры, admin@nvsu.ru

Яндекс.Метрика